اسئلة نيبوش سلامة عامة
لخص الظروف التي تتطلب مراجعة خطة سياسة السلامة والصحة المهنية ؟ او
( متي تتم مراجعة سياسة الصحة والسلامة المهنية ؟ )
ج
١_ ينبغي ان يتم مراجعة وتحديث السياسة دوريا علي اساس منتظم مثل سنويا ولكن هناك ظروف اخري تتطلب مراجعة سياسة الصحة السلامة المهنية مثل
ا_ ادخال تكنولوجيا جديد لمصنع او لاحدي العمليات
ب_ تغير الادارة بالمؤسسة مثل العضو المنتدب او الرئيس التنفيذي ( تغييرات في الهيكل الادارة للمؤسسة )
ع_ تغييرات قانونية ينطبق علي تلك المؤسسة
غ_ تغييرات في طبيعة العمل الذي تمارسة تلك المؤسسة
ف_ متي اوصي التدقيق او التحقق في حادث او تقييم المخاطر بان يجب تحديث سياسة السلامة
ق_ عندما تطلب شركة التامين او العميل ذلك
و_ عقب التشاور مع القوي العاملة
ط_ عند صدور مخالفة من الجهات المطبقة للقانون اتجاة المؤسسة
[٢٣/٨ ٦:٢٠ م] جروب سلامة: س
ماهي الاجراءات التي تتخذها الجهات المطبقة للقانون في حالة عدم التزام صاحب العمل بمسؤلياتة فيما يخص الصحة والسلامة في بيئة العمل ؟
ج
١_ تقديم النصيحة او التحذير شفهيا او كتابة
٢_ طلب ادراج تحسين محدد خلال فترة معينة من الوقت
٣_ طلب ايقاف النشاط حتي يتم تنفيد التحسينات المطلوبة
٤_ اتخاذ الاجراءات القانونية ضد المؤسسة او الشركة او المنظمة ( مثل الملاحقة القضائية امام المحاكم )
م. خلف عطية ( نيبوش )
[٢٣/٨ ٦:٢١ م] جروب سلامة: .......نيبوش / خلف عطية
س
ماهي العوامل التي تؤخذ في الاعتبار عند وجود عامل يعمل بمفرده ؟
ج
١_مكان العمل _نوع / طبيعة العمل ومخاطر تلك العمل
٢_الآلات والمعدات المستخدمه في ذلك العمل
٣_ كفاءة العامل ونوعه ذكر / انثي
٤_ الاشراف
٥_ وسائل الاتصال
٦_ الظروف البيئة
٧_ وسائل الطوارئ المتاحة
٨_ مستوي الأمان
٩_ مخاطر المناولة اليدوية ان وجدت
ً...........................................
س٢
الاحتياطات الواحب اتاخذها لضمانة سلامة من يشتغل بمفرده ؟
ج
١_ توفير وسائل اتصال
٢_توفير مهمات الوقاية الشخصية
٣_ الزيارات المنتظمة من قبل المشرفين
٤_ توفير مهمات الاسعافات الاولية واجهزة التحذير اوتوماتيك و اجراءات الطوارئ
٥_اتاحة المعلومات الكافية عن مخاطر ذلك العمل وتوفير التدريب المناسب
كيفية التعامل مع مخاطر تلك العمل
٦_ التاكد من ان العامل رجع لمنزله سالم (هام جدا .
يجب التاكد ان العامل رجع لمنزله
[٢٣/٨ ٦:٢٤ م] جروب سلامة: هام جدا
من امتحانات الشهادة الدولية العامة النيبوش البريطاني
.........تابع المسئوليات .....
س
ماهي مسئوليات مديري الاقسام والمشرفين Supervisors
ج
١_ تقديم النصيحة و المشورة
٢_ مسئولين عن صحة وسلامة طاقم العاملين والموظفين اللذين يعملون معهم مباشرة (يقدمون التقارير لهم )
( متي تتم مراجعة سياسة الصحة والسلامة المهنية ؟ )
ج
١_ ينبغي ان يتم مراجعة وتحديث السياسة دوريا علي اساس منتظم مثل سنويا ولكن هناك ظروف اخري تتطلب مراجعة سياسة الصحة السلامة المهنية مثل
ا_ ادخال تكنولوجيا جديد لمصنع او لاحدي العمليات
ب_ تغير الادارة بالمؤسسة مثل العضو المنتدب او الرئيس التنفيذي ( تغييرات في الهيكل الادارة للمؤسسة )
ع_ تغييرات قانونية ينطبق علي تلك المؤسسة
غ_ تغييرات في طبيعة العمل الذي تمارسة تلك المؤسسة
ف_ متي اوصي التدقيق او التحقق في حادث او تقييم المخاطر بان يجب تحديث سياسة السلامة
ق_ عندما تطلب شركة التامين او العميل ذلك
و_ عقب التشاور مع القوي العاملة
ط_ عند صدور مخالفة من الجهات المطبقة للقانون اتجاة المؤسسة
[٢٣/٨ ٦:٢٠ م] جروب سلامة: س
ماهي الاجراءات التي تتخذها الجهات المطبقة للقانون في حالة عدم التزام صاحب العمل بمسؤلياتة فيما يخص الصحة والسلامة في بيئة العمل ؟
ج
١_ تقديم النصيحة او التحذير شفهيا او كتابة
٢_ طلب ادراج تحسين محدد خلال فترة معينة من الوقت
٣_ طلب ايقاف النشاط حتي يتم تنفيد التحسينات المطلوبة
٤_ اتخاذ الاجراءات القانونية ضد المؤسسة او الشركة او المنظمة ( مثل الملاحقة القضائية امام المحاكم )
م. خلف عطية ( نيبوش )
[٢٣/٨ ٦:٢١ م] جروب سلامة: .......نيبوش / خلف عطية
س
ماهي العوامل التي تؤخذ في الاعتبار عند وجود عامل يعمل بمفرده ؟
ج
١_مكان العمل _نوع / طبيعة العمل ومخاطر تلك العمل
٢_الآلات والمعدات المستخدمه في ذلك العمل
٣_ كفاءة العامل ونوعه ذكر / انثي
٤_ الاشراف
٥_ وسائل الاتصال
٦_ الظروف البيئة
٧_ وسائل الطوارئ المتاحة
٨_ مستوي الأمان
٩_ مخاطر المناولة اليدوية ان وجدت
ً...........................................
س٢
الاحتياطات الواحب اتاخذها لضمانة سلامة من يشتغل بمفرده ؟
ج
١_ توفير وسائل اتصال
٢_توفير مهمات الوقاية الشخصية
٣_ الزيارات المنتظمة من قبل المشرفين
٤_ توفير مهمات الاسعافات الاولية واجهزة التحذير اوتوماتيك و اجراءات الطوارئ
٥_اتاحة المعلومات الكافية عن مخاطر ذلك العمل وتوفير التدريب المناسب
كيفية التعامل مع مخاطر تلك العمل
٦_ التاكد من ان العامل رجع لمنزله سالم (هام جدا .
يجب التاكد ان العامل رجع لمنزله
[٢٣/٨ ٦:٢٤ م] جروب سلامة: هام جدا
من امتحانات الشهادة الدولية العامة النيبوش البريطاني
.........تابع المسئوليات .....
س
ماهي مسئوليات مديري الاقسام والمشرفين Supervisors
ج
١_ تقديم النصيحة و المشورة
٢_ مسئولين عن صحة وسلامة طاقم العاملين والموظفين اللذين يعملون معهم مباشرة (يقدمون التقارير لهم )
