المشاركات

عرض المشاركات من أغسطس ٢٤, ٢٠١٧

اسئلة نيبوش سلامة عامة

لخص الظروف التي تتطلب مراجعة خطة سياسة السلامة والصحة  المهنية ؟        او ( متي تتم مراجعة سياسة الصحة والسلامة المهنية   ؟ ) ج  ١_ ينبغي ان يتم مراجعة وتحديث السياسة دوريا علي اساس منتظم  مثل سنويا ولكن هناك ظروف اخري تتطلب مراجعة سياسة الصحة  السلامة المهنية  مثل  ا_ ادخال تكنولوجيا جديد لمصنع او لاحدي العمليات ب_ تغير الادارة بالمؤسسة مثل العضو المنتدب او الرئيس التنفيذي  ( تغييرات في الهيكل الادارة للمؤسسة  ) ع_ تغييرات قانونية  ينطبق علي تلك المؤسسة غ_ تغييرات في طبيعة العمل  الذي تمارسة تلك المؤسسة ف_ متي اوصي التدقيق او التحقق في حادث او تقييم المخاطر بان يجب تحديث  سياسة السلامة ق_ عندما تطلب شركة التامين او العميل ذلك و_ عقب التشاور مع القوي العاملة ط_ عند صدور مخالفة من الجهات المطبقة للقانون اتجاة المؤسسة [٢٣/‏٨ ٦:٢٠ م] جروب سلامة: س ماهي الاجراءات التي تتخذها الجهات المطبقة للقانون في حالة عدم التزام صاحب العمل بمسؤلياتة  فيما يخص الصحة والسلامة في بيئة العمل ؟ ج ١_ تقديم النصيحة او التحذير شفهيا او كتابة ٢_ طلب ادراج تحسين محدد  خلال فترة معينة من الوقت ٣_ طلب ايقاف النش