تصاريح العمل...

 تصاريح العمل...
من كورس النيبوش البريطاني:
• الاعمال التي تتطلب تصريح عمل
الاعمال التى تؤثر بالسلب على الانتاج بصورة مباشرة او غير مباشرة.
• الاعمال التى قد ينتج عنها اطلاق للطاقة فى احدى صورها بكمية كافية لإحداث ضرر بالافراد او المعدات او البيئة.
• الاعمال المطلوب أدائها فى ظروف او اماكن غير ملائمة لحياة الانسان.

......................
انواع تصاريح العمل
هناك انواع عديدة من تصاريح العمل ومن اهم هذه الانواع :
1)  ساخن.
2)  بارد.
3)  حفر.
4)  دخول الاوعية المغلقة.
5)  استخدام المصادر المشعة.
6)  تصريح الدخول الى الأماكن الخطرة
7)  تصريح كفاءة السقالة ( بعض الشركات فقط )
...............
مما. يتكون تصريح العمل
• مجموعة من المستندات المكتوبة التى توضح ان جميع الاخطار المصاحبة للعمل قد تم تحديدها وتحليلها وان الاجراءات اللازمة للسيطرة عليها قد اتخذت.
• يتكون نموذج تصريح العمل المرفق بكل او بعض المستندات الأتية طبقاً لنوع العمل وطبيعته: - نموذج تقييم المخاطر. - كشف بأسماء القائمين بالعمل. - قائمة/قوائم المراجعة (Check list).
 - شهادة/شهادات عزل مصدر الطاقة. - شهادة القياسات للغازات والمواد الخطرة
.....................
ماهو
تصريح العمل
• هو وثيقة رسمية مكتوبة تستخدم لتأمين الاعمال التى تحتوى على درجة معينة من الخطورة.
• صممت لإرشاد كل مستخدم لتأدية عمل محدد بطريقة آمنة.

....................
الغرض
من تصاريح العمل
• السيطرة على كافة الأعمال الخطرة التى قد تشكل خطورة على الأفراد ـ المنشآت ـ المعدات ـ الإنتاج ـ البيئة .
• تقييد العمل بالمناطق الخطرة / المحظورة لضمان توافر شروط أداء العمل بصورة مأمونة .
• تحديد من له سلطة السماح بالبدء فى العمل مع ضمان معرفته التامة بالأعمال المراد تنفيذها.
• إيضاح الأخطار الكامنة والأحتياطات اللازمة ومعدات الوقاية المطلوبة .
• التفتيش على موقع العمل للتأكد من بدء وإتمام الأعمال المطلوبة بصورة آمنة .
• التأكد من تسلم وإعادة الوحدة / الموقع / المعدات إلى حالتها الأصلية وذلك بصورة رسمية ومحدّدة .
م خلف عطيه

البنود الرئيسية لتصريح العمل
1.   وصف تفصيلى للعمل المراد تنفيذه.
2.  تحديد مكان العمل / الوحدة /المعدة /الرقم.
3.  تحديد المعدات المستخدمة لأداء العمل.
4.  تحديد ووصف المخاطر المحتملة.
5.  تحديد الاحتياطات الواجبة للتحكم فى هذه المخاطر.
6.  تحديد مهمات الوقاية المطلوبة لتأمين العمل: (معدات / مهمات وقاية للأفراد PPE).
7.  الجهات والأفراد الواجب موافقتهم / إخطارهم بالعمل.
8.  زمن البدء / مدة العمل / صلاحية التصريح.
9.  توقيع كل من: طالب العمل / منفذ العمل / المسئول عن منطقة العمل.
10.  توقيع بتفويض المسئوليات عند تغيير وردية العمل.
11.  التوقيع بانتهاء العمل وإعادة الوضع الى حالة الامان.

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

كتب نيبوش هامة جدا

مفهوم وأهمية مؤشر الأداء وملف اكسل لقياس مؤشر الاداء في السلامة المهنية